Process Improvement Leader – LOGISTIKA

Popis pozice 

Tahle role propojuje vedení lidí s praktickým procesním zlepšováním. Hledáme lídra, který dokáže tým rozvíjet a zároveň se dobře orientuje v tom, jak procesní změny vznikají a zavádějí do provozu. 

Jako Process Improvement Leader převezmeš vedení týmů Process Improvement a Process Standards. Budeš koordinovat jejich priority a kapacity a společně s kolegy z provozu a IT posouvat procesní a technologické změny napříč logistikou. 

Čeká tě také spolupráce s distribučními centry Notina v dalších zemích. Pomůžeš týmu soustředit se na změny, které mají jasný přínos pro efektivitu, kvalitu nebo náklady a které budou fungovat v každodenním provozu. 

Co tě na pozici čeká? 

• Povedeš a budeš rozvíjet týmy Process Improvement a Process Standards. 

• Budeš dbát na kvalitu výstupů týmu – od analýzy problému přes návrh řešení až po jeho zavedení a vyhodnocení. 

• Budeš plánovat priority a kapacity týmů podle potřeb logistiky a dostupných zdrojů. 

• Jednotlivé požadavky budeš společně se zadavateli posuzovat podle jejich přínosu, náročnosti, rizik a dopadu na provoz. 

• Na základě dat budeš analyzovat procesy, odhalovat úzká místa a ověřovat skutečné příčiny problémů. 

• Budeš hledat příležitosti ke zjednodušování procesů a snižování provozních nebo personálních nákladů. 

• Přínos navrhovaných změn převedeš do konkrétních ukazatelů a po realizaci ověříš jejich skutečný dopad. 

• Budeš úzce spolupracovat s provozem, IT a dalšími odděleními při návrhu a zavádění procesních nebo technologických změn. 

• Společně s IT budeš koordinovat priority procesních a technologických změn a hlídat jejich návaznosti. 

• U legislativních a interních požadavků budeš pomáhat hledat řešení, které splní zadání a současně zbytečně nezvýší náklady ani složitost procesů. 

• Budeš pomáhat českému i zahraničním distribučním centrům správně definovat požadavky a očekávaný přínos změn. 

• Budeš podporovat sdílení funkčních řešení a procesních standardů mezi jednotlivými distribučními centry. 

Koho hledáme? 

Hledáme člověka, který má praktickou zkušenost s procesními změnami a dokáže popsat, jaký problém řešil, jak postupoval a co změna přinesla. 

Pro tuto roli potřebuješ: 

• zkušenost s vedením nebo koordinací odborného týmu, ideálně v oblasti procesního zlepšování, logistiky, výroby nebo provozu, 

• praktickou zkušenost s analýzou, návrhem a zaváděním procesních změn do reálného provozu, 

• schopnost posoudit práci týmu, klást správné otázky a poznat, kdy návrh řešení potřebuje dopracovat, 

• zkušenost s nastavováním priorit a plánováním kapacit při souběhu více požadavků nebo projektů, 

• schopnost vyčíslit očekávaný přínos změny a následně ověřit její skutečný dopad, 

• dobré analytické a numerické myšlení a schopnost rozhodovat se na základě dat, 

• praktickou znalost principů Lean nebo jiných metod procesního zlepšování, 

• zkušenost s procesními nebo technologickými změnami v logistickém či výrobním prostředí, 

• schopnost srozumitelně komunikovat s vedením, IT i provozními týmy a vysvětlit svá doporučení pomocí dat, 

• angličtinu pro pravidelnou spolupráci se zahraničními distribučními centry. 

Co je výhodou? 

• Certifikace Six Sigma Green Belt nebo zkušenost s metodikou Six Sigma. 

• Znalost některých nástrojů, jako jsou Root Cause Analysis, DMAIC, PDCA, VSM, Kaizen, P-FMEA, TPM nebo 5S + 1. 

• Zkušenost s projektovým nebo agilním řízením. 

• Zkušenost s koordinací priorit mezi provozem a IT. 

• Orientace v provozních nákladech, personálních kapacitách nebo investičním rozhodování. 

• Zkušenost se zaváděním automatizace nebo digitálních nástrojů. 

• Praxe v mezinárodním prostředí s více výrobními nebo distribučními lokalitami. 

Co u nás získáš? 

• Odbornou vedoucí roli s přímým vlivem na fungování procesů v logistice Notina. 

• Možnost podílet se na určování priorit procesních a technologických změn. 

• Přístup k reálným provozním datům a možnost ověřovat dopad změn přímo v každodenním provozu. 

• Spolupráci s IT, provozem a distribučními centry v několika evropských zemích. 

• Prostor rozvíjet odborný tým a ovlivňovat způsob, jakým v Notinu řídíme procesní zlepšování a standardizaci. 

Co ti za to nabízíme? 

• Široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč. 

• Zvýhodněný tarif u T-Mobile nebo O2. 

• VIP ceny v Notinu a slevy u partnerů jako Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další. 

• 25 dnů dovolené + 1 My Day navíc v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce a 3 My Days v dalších letech. 

• Aplikaci Meddi – lékař 24/7. 

• Little Extras – dárečky a ovoce. 

• Produkty zdarma k testování. 

• Neomezenou konzumaci kávy 😊. 

• Vzdělávání a příležitosti pro další kariérní růst. 

Proč je tato role důležitá? 

• Týmy Process Improvement a Process Standards ovlivňují efektivitu provozu, využití technologií, personální kapacity i náklady našich distribučních center. 
• Výsledkem tvé práce budou správně nastavené priority, kvalitně připravené změny a řešení, jejichž přínos dokážeme ověřit přímo v provozu. 
• Pokud máš zkušenosti s vedením nebo koordinací lidí, rozumíš procesům a dokážeš proměnit data ve fungující změnu, rádi tě poznáme. 

Pošli nám své CV. Možná právě tady začne tvoje #NewMe. 

#LI-Onsite